Jak wygląda system ubezpieczeń emerytalnych w Niemczech?
👉System ubezpieczeń emerytalnych w Niemczech składa się z trzech filarów:
Pierwszy, podstawowy z nich jest obowiązkowy i dotyczy wszystkich zatrudnionych. Składki odprowadzane są do Deutsche Rentenversicherung i wynoszą 18,6% kwoty wynagrodzenia.
Drugim filarem systemu ubezpieczeń emerytalnych w Niemczech są dwie dotowane przez Państwo możliwości zabezpieczenia emerytalnego- :
BAV — to zakładowy program emerytalny, jest dobrowolnym zabezpieczeniem dla pracowników.
Riester-Rente — to polisy na dodatkowe świadczenie emerytalne, służące czasem również wypełnieniu luki w wieku emerytalnym. To system dobrowolny i dofinansowywany przez państwo niemieckie.
Trzeci filar systemu ubezpieczeń emerytalnych w Niemczech jest dobrowolny, ma charakter prywatny i dzięki tej formie ubezpieczenia można wypracowywuje wiele większy kapitał emerytalny
Obecnie stosunek średniej emerytury do średniego wynagrodzenia w Niemczech wynosi 46%, a w roku 2030 ma spaść do 43%. To dane, które powinny dać do myślenia, jeśli zależy Ci na godnym życiu po przejściu na emeryturę, weź sprawy w swoje ręce i skorzystaj z prywatnego ubezpieczenie emerytalnego w Niemczech.
To znakomita opcja dla Polaków mieszkających w Niemczech, ale nie tylko. Rozwiązanie to jest bardzo popularne wśród samych Niemców, wielu z nich posiada wykupione polisy, gdyż oprócz gwarancji bezpieczeństwa finansowego🛡 dla samego ubezpieczonego i jego najbliższych, polisa daje wiele więcej korzyści:
Skontaktuj się z nami, aby otrzymać darmową i niezobowiązującą ofertę ubezpieczenia emerytalnego w Niemczech!