W sprawach dotyczących niemieckiego prawa pracy w Niemczech nie ma możliwości złożenia pozwu zbiorowego.

Swoich roszczeń musisz dochodzić indywidualnie!

 W jaki sposób możesz wystąpić przed sądem pracy w Niemczech?

>>> samodzielnie

>>> z pomoca adwokata

>>> z pomocą związku zawodowego

Uwaga: W kwestii wsparcia ze strony związku zawodowego, miej na uwadze okres karencji wynoszący 3 miesiące. Dopiero po ich upływie będziesz miał do swojej dyspozycji związkową ochronę prawną w formie adwokata, opłacaną z Twoich składek członkowskich.

O członkostwie we właściwym związku zawodowym możesz się dowiedzieć z naszej broszury „Pracujesz w Niemczech? Zostań członkiem związku zawodowego – to się opłaca!” dostępnej na: https://www.fair-arbeiten.eu/.../docum.../279.7/d/c858e5.pdf

Pamiętaj, zarówno Policja jak i Urząd Celny (Zollamt) nie mogą domagać się w imieniu pracownika przysługującego mu wynagrodzenia!

Faire Mobilität – sieć doradcza oferująca bezpłatne i poufne doradztwo pierwszego kontaktu na terenie 13 niemieckich miast w zakresie niemieckiego prawa pracy. Doradztwo jest skierowane do zatrudnionych wszystkich branż, niezależnie od ich przynależności do niemieckich związków zawodowych. Dane kontaktowe: 0 800 000 57 80, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., Facebook: Faire Mobilität Polski