W dzisiejszym poście przedstawiamy Wam ważny wyrok Federalnego Sądu Pracy (Bundesarbeitsgericht) z dnia 20.12.2022 w sprawie przedawnienia prawa do płatnego urlopu.
Ustawowe prawo pracownika do corocznego płatnego urlopu podlega przedawnieniu. Okres przedawnienia wynosi 3 lata.
⚖️ Uwaga: Trzyletni okres przedawnienia rozpoczyna się jednak dopiero z końcem roku kalendarzowego, w którym pracodawca poinformował pracownika o przysługującym niewykorzystanym urlopie oraz terminie jego upływu, a mimo to pracownik z własnej woli go nie wykorzystał.⚖️
Ciężar dowodowy prawidłowego poinformowania pracownika o terminowym wykorzystaniu urlopu spoczywa na pracodawcy!
Zatem, jeśli posiadasz zaległości urlopowe i możesz je udowodnić, masz szansę na uzyskanie swoich roszczeń!